• 项目管理规划的内容是什么?求那几个大点就行了。

    项目管理规划的内容是什么?求那几个大点就行了。
    4
    项目管理规划
    4.1
    般规定
    4.1.1
    项目管理规划作
    指导项目管理工作
    纲领性文件

    项目管理
    目标、依据、内容、组织、资源、
    、程序
    控制措施进行确定
    4.1.2
    项目管理规划应包括项目管理规划

    项目管理实施规划两类文件
    4.1.3
    项目管理规划
    纲应由组织
    管理层或组织委托
    项目管理单位编制
    4.1.4
    项目管理实施规划应由项目经理组织编制
    4.1.5
    型项目应单独编制项目管理实施规划;承包
    项目管理实施规划
    用施工组织设计或质量计划代替
    应能够满足项目管理实施规划
    要求
    4.2
    项目管理规划

    4.2.1
    项目管理规划

    项目管理工作

    战略性、全局性
    宏观性
    指导文件
    4.2.2
    编制项目管理规划
    纲应遵循
    列程序:
    1
    明确项目目标
    2
    析项目环境
    条件
    3
    收集项目
    关资料
    信息
    4
    确定项目管理组织模式、结构
    职责
    5
    明确项目管理内容
    6
    编制项目目标计划
    资源计划
    7
    汇总整理
    报送审批
    4.2.3
    项目管理规划

    依据
    列资料编制:
    1
    行性研究报告
    2
    设计文件、标准、规范与
    关规定
    3
    招标文件及
    关合同文件
    4
    相关市场信息与环境信息
    4.2.4
    项目管理规划
    纲应包括
    列内容
    组织应根据需要选定:
    1
    项目概况
    2
    项目范围管理规划
    3
    项目管理目标规划
    4
    项目管理组织规划
    5
    项目
    本管理规划
    6
    项目进度管理规划
    7
    项目质量管理规划
    8
    项目职业健康安全与环境管理规划
    9
    项目采购与资源管理规划
    10
    项目信息管理规划
    11
    项目沟通管理规划
    12
    项目风险管理规划
    13
    项目收尾管理规划
    4.3
    项目管理实施规划
    4.3.1
    项目管理实施规划应
    项目管理规划
    纲进行细化
    使其具
    操作性
    4.3.2
    编制项目管理实施规划应遵循
    列程序:
    1
    解项目相关各
    要求
    2
    析项目条件
    环境
    3
    熟悉相关

    文件
    4
    组织编制
    5
    履行报批手续
    4.3.3
    项目管理实施规划
    依据
    列资料编制:
    1
    项目管理规划

    2
    项目条件
    环境
    析资料
    3
    工程合同及相关文件
    4
    同类项目
    相关资料
    4.3.4
    项目管理实施规划应包括
    列内容:
    1
    项目概况
    2
    总体工作计划
    3
    组织

    4
    技术

    5
    进度计划
    6
    质量计划
    7
    职业健康安全与环境管理计划
    8
    本计划
    9
    资源需求计划
    10
    风险管理计划
    11
    信息管理计划
    12
    项目沟通管理计划
    13
    项目收尾管理计划
    14
    项目现场平面布置图
    15
    项目目标控制措施
    16
    技术经济指标
    4.3.5
    项目管理实施规划
    管理应符合
    列要求:
    1
    项目经理签字
    报组织管理层审批
    2
    与各相关组织
    工作协调

    3
    进行跟踪检查
    必要
    调整
    4
    项目结束

    总结文件
  • 如何从零开始自学财务管理

    如何从零开始自学财务管理
    云南万通汽修学校落于美丽的春城昆明,学校坏境优美,学习氛围浓厚。教学设施设备齐全,建有新能源汽车实训厅、整车实训厅、电器实训厅、汽车美容实训厅等20余个实训大厅,开设三十多个汽车技术专业。向TA提问
    学习财务管理不是一开始就直接上手的,有很多其他的科目要学会作为基础。第一,高数。什么求导啦,拉格朗日啦,这些原理不会的话,财务管理只能浮于表面,你最多只知道理论,一实践就不行了,因为你不会算呀!第二,初级会计学。中级财务会计,高级财务会计。会计这个学科太有用了。要想学好财务管理,这个必须要提前学会!中级财务会计搞懂了再去看财务管理的书,特别强调,不要看cpa的财务管理,对于自学来说,一开始就用这本书太难了。高级财务会计搞懂了,再去学中级财务管理,推荐一部著作:公司理财,比A4纸还大,600+页的书,看完受益匪浅!最后再看国际财务管理。第三,成本会计和管理会计。先学成本会计,再学管理会计。两门都不难,比财务会计简单多了,但是很繁琐。都是基础课。第四,经济学。曼昆的两本~经典著作~第五,管理学原理,这个挺有意思的~不过都是理论~当你把以上基础科目都学好了,那么可以结合以下学科来学习财务管理了。第一,税法和税务会计。税法可以选cpa教程,最好是买最新的,因为每年有些条例都在变。配套练习书一定要买,不然教材可以搞死你,哈哈,深受其害。第二,资本运作。这个的重要性就不用我多说了吧?第三,审计。嗯。。。这个和财务会计是比较关系紧密的,一个做账,一个查账,会做账了才能会查账,知道怎么查了就能避开违规项合理管理企业的剩余利润。以上是我能想到的相关性很强的必须要学的科目。当然,学的越多越好啊~下面给你推荐一些调味品~让你的自学生活不那么枯燥~哈哈,第一,组织行为学~第二,公司战略与风险管理,第三,市场营销~第四,货币银行学~第五,管理信息系统。最后,要看你的目标,如果是仅限于理论,那以上这些足够了,如果你是要实际应用,你还必须要了解你所在的行业,不同行业的财务管理差别很大。我会告诉你~我当初还学了机械制图嘛?CAD制图什么的太痛苦了,不过学会了,会看图了,还是很有用的,来报销报账休想做手脚。
  • 财务管理专业认识(1500字左右)

    财务管理专业认识(1500字左右) 财务管理专业 认识
    财务管理,一般在国内是指企业的财务管理。财务管理是企业的“心脏”。财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。 该专业可以继续深造 本科生毕业后也可以选择学习深造,报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。 拿到资格证竞争添实力 考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种:会计师从业资格证、会计专业技术资格证书、注册会计师证书等。 人才需求量越大,就业面宽 毕业生的主要去向是到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
    一、财务六大要素

    六大要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。此六者构成了企业财务的全部。前三者为企业资产数据,后三者为企业经营数据,关系具体如下:
    1.资产由固定资产、流动资产等组成;
    2.负债由流动负债、长期负债等组成;
    3.所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;
    4.收入由主营业务收入、营业外收入等组成;
    5.费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;
    6.利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;
    7.资产=负债+所有者权益;
    8.所有者权益=资本+利润;
    9.利润=收入-费用;
    10.资产+费用(成本)=负债+资本+收入;
    11.资产类科目余额+成本类科目余额 = 负债类科目余额+所有者权益类科目余额 +损益类科目余额。
    二、看懂财务报表

    财务信息的主要来源是企业的年度财务报告。这些文件包括资产负债表、收益表和现金流量表。
    在年度财务报告中,会发现,题为管理讨论与分析的部分。这是企业管理者发现管理中出现的问题和机会。
    财务报表附注虽然是以脚注的形式对财务报表所提供的信息进行的解释,但实际上,这与财务报表本身同样重要。这些附注可能会揭示企业的一些重要事项,例如重要的法律诉讼案、会计方法的变更、高级职员组成结构的变化、以及各商业分部的买卖和重组等。
    如何合理地减少纳税减税同增加收入和营业利润一样,增加了其净利润或称“底线”。通常,企业可以用许多种方法达到合理地减税目的。
    1、企业的结构
    即使一个经济实体是公司,而非合伙或独资企业,不同种类的公司都有不同的所得税税率。在经济实体从一种类型转变为另一种类型时,也会引起纳税款状况的变化,进而影响到企业的收益情况。此外,公司注册地所在的地区税收政策或法律,也会影响企业的税收负担。
    2、购买的时机
    大多数会计活动是建立在权责发生制基础之上的。运用这种方法,经营活动所带来的收入,在其实际发生的会计年度予以确认;反之,如果收入在其实际取得的会计年度予以确认,那么其会计核算便遵循现收现付制。有时,将业务仅仅推迟一天,就会引起收入的确认挪至下一个年度的问题。如果在某一年度获利较多,企业可通过在同一年度冲销各种可扣除的开支而获益,即有效降低其应税收入;反之,如果获利很少,或企业已经在本年度冲销了许多支出,那就可以将购买行为推迟至下一年度,即将其在下一年度扣减。
    3、坏帐冲销的时机
    那些实际已经过期而尚未收回的应收帐款,有时可能收不回。与上述购买的时机完全相似,企业可将冲销坏帐的时间,定在这种扣减能够带来很大好处时候。
    4、折旧
    政府允许企业确认因设备和不动产的磨损或过时所引起的价值减少,进而减少其应缴税金。一般来说,政府可以通过折旧政策的变更,来试图刺激某一特定行业或经济的增长。
    三、如何看懂报表?
    财务报表是企业向管理者和外界提供和公布企业经营情况的正式文件,因此正确编制会计报表对于企业来说十分重要。
    会计报表中 除财务状况变动表中有些数据来自于分析外 其余各表都来自于帐本。基本报表为资产负债表和损益表 资产负债表资产总数等于负债总数 并且要求数字正确 期期相关;损益表实际上是一张结转利润的会计凭证,通过收入与各项费用的相互抵减可以体现出企业本期的净利润;利润分配表是分配企业净利润去向的会计报表,通过净利润与各项目的抵减,可结算出未分配利润的数额;财务状况变动表是反映企业年度内营运资金增减变化的报表(营运资金就是流动资金减去流动负债后的差额 流动资金是用于企业日常经营的资产 流动负债是企业在一年要偿还的债务)。财务状况变动表可以帮助投资者和企业管理者了解企业资金的使用是不是合理 资金来源的渠道是不是顺畅 企业资金融通有没有困难 进而了解企业的财务政策 分析企业的偿债能力。现金流量表是反映企业在各种经济业务上所发生的现金流量的一张动态报表,现金流量的最后结果是计算出本期新增加的净现金流量。现金流量表可以反映净收益与现金余额的关系,现金余额与企业盈亏并不一定成正向变化,一般认为有现金流量支持的净收益是高质量的,否则反之,现金流量表报告过去一年中的现金流量,可以预测未来的现金流量,评价企业取得和运用现金的能力,确定企业支付利息、股利和到期债务的能力,再者可以表明企业生产性资产组合的变化情况。
    各报表的作用用一句话来概括就是:
    1.资产负债表是反映某一时刻的财务状况。
    2.损益表是反映某一时刻的经营成果,该表的最后一个数字“净利润“将列入利润分配表。
    3.利润分配表反映某一时期的利润分配情况,将期初未分配利润调整为期末未分配利润,并列入资产负债表。
    4.现金流量表反映现金变化的结果和财务状况变化的原因。
    资产负债表
    首先让我们来看看关于会计的两个重要公式。
    A、 公式1 借方=贷方
    会计的基础课程始于借方和贷方。借方在帐簿的左侧,贷方在帐簿的右侧。在这里,要牢记一条不变的定律:“借方=贷方”,换句话说,在任何交易中,都必须同时登记到帐簿的左右两侧,其原则如下:
    (1)资产增加时,记入左侧;资产减少时,记入右侧。
    (2)负债增加时,记入右侧;负责减少时,记入左侧。
    B、公式2 资产=负债+股东权益
    会计学上最重要的概念是“平衡”,它的主体就是刚才提过的借方与贷方,简言之,资产增加是借方;负债或股东权益增加是贷方,双方相抵即所谓的“平衡”。
    资产负债表以这两个重要公式为依据,它反映了企业在某一定时间的财务状况,它揭示了公司拥有什么,即公司的资产;公司欠什么人的债,即公司的负债;以及公司净资产价值,即股东的权益。资产负债表上的各帐户在每一新的会计年度开始时,不能被结清而使其余额为零。在资产负债表中,资产是按流动性从大到小的顺序排列,而负债则是按债务到期日由近到远的顺序排列。
    收益表
    收益表反映企业在某一段时间内的获利情况。它与资产负债表的一个显著区别是每一新的会计年度开始时,收益表上的各帐户都会被结平,其余额为零。
    该报表的一般关系式可表示为:
    毛收入-总费用=净利润(损失)
    这一表达式可派生出下列表达式:
    营业利润(损失)=销售收入-成本费用合计上式中,成本费用合计包括:
    企业偿还能力分析

    企业偿债能力的大小,是衡量企业财务状况好坏的标志之一,是衡量企业运转是否正常,是否能吸引外来资金的重要方法。反映企业偿债能力的指标主要有:
    (1)流动比率。
    流动比率=流动资产总额/流动负债总额×100%流动比率是反映企业流动资产总额和流动负债比例关系的指标。企业流动资产大于流动负债,一般表明企业偿还短期债务能力强。流动比率以2∶1较为理想,最少要1∶1。 (2)速动比率。
    速动比率=速动资产总额/流动负债总额×100%速动比率是反映企业流动资产项目中容易变现的速动资产与流动负债比例关系的指标。该指标还可以衡量流动比率的真实性。速动比率一般以1∶1为理想,越大,偿债能力越强,但不可低于0.5∶1。
    (3)现金比率
    现金比率=现金类流动资产/流动资产总额×100%现金比率是反映企业流动资产中有多少现金能用于偿债。现金比率越大,流动资产变现损失的风险越小,企业短期偿债的可能性越大。
    (4)变现比率
    变现比率=现金类流动资产/流动负债×100%变现比率反映企业短期的偿债能力,又具有补充现金比率的功能。
    (5)负债流动率
    负债流动率=流动资产/负债总额 × 100%它是衡量企业在不变卖固定资产的情况下,偿还全部债务的能力。该比率越大,偿还能力越高。
    (6)资产负债率(负债比率)
    资产负债率=负债总额/ 资产净值×100%资产净值是指扣除累计折旧后的资产总额。它反映企业单位资产总额中负债所占的比重,用来衡量企业生产经营活动的风险程度和企业对债权的保障程度。该比率越小,企业长期偿债能力越强,承担的风险也越小。
    周转能力分析
    周转能力反映企业生产经营资金在获利条件下的周转速度。考核的主要指标有:
    (1)应收帐款周转率。
    应收帐款周转率=赊销净额/平均应收帐款余额×100%
    应收帐款周转天数=日历天数/ 应收帐款周转率
    应收帐款周转率是反映企业在一定时期内销售债权(即应收帐款的累计发生额)与期末应收帐款平均余额之比。用来验测企业利用信用环节展销货业务的松紧程度,反映企业生产经营管理状况。
    (2)存货周转率。
    存货周转率销售成本额=销售成本额/存货平均占用额 ×100%
    存货周转天数=日历天数/存货周转率
    存货周转率是反映企业存货在一定时期内使用和利用的程度,它可以衡量企业的商品推销水平和销货能力,验证现行存货水平是否适当。
    (3)流动资产周转率。
    流动资产周转率=销售收入/ 流动资产平均占用额 ×100%
    该指标用来衡量企业生产产品是否适销对路,存货定额是否适当,应收帐款回笼的快慢。
    (4)固定资产周转率。
    固定资产周转率=销售收入/ 固定资产平均占用额 ×100%
    该指标表明固定资产的价值转移和回收速度,比率越大,固定资产的利用率越高,效果越好。
    获利能力分析
    企业获利能力分析的目的在于观察企业在一定时期实现企业总目标的收益及获利能力。衡量企业获利能力的主要指标有:
    (1)资本金利润率
    资本金利润率=企业利润总额/ 注册资本总额 ×100%
    该指标是衡量企业经营成果,反映企业获利水平高低的指标。它越大,说明企业获利能力越大。
    (2)销售利润率
    销售利润率=利润总额/产品销售收入×100%
    该指标是反映企业实现的利润在销售收入中所占的比重。比重越大,表明企业获利能力越高,企业的经济效益越好。
    (3)成本利润率。
    成本利润率=利润总额/成本费用总额×100%
    该指标是反映企业在产品销售后的获利能力,表明企业在成本降低方面取得的经济效益如何。
    (4)资产报酬率。
    资产报酬率=(税后净收益+利息费用)/ 平均资产总额×100%
    该指标是用来衡量企业对所有经济资源的运用效率。
    成长能力分析
    企业成长能力分析的目的是为了说明企业的长远扩展能力,企业未来生产经营实力。评价企业成长能力的主要指标有:
    (1)股本比重。
    股本比重=股本(注册资金)/ 股东权益总额
    该指标用来反映企业扩展能力的大小。
    (2)固定资产比重。
    固定资产比重=固定资产总额/ 资产总额
    该指标用来衡量企业的生产能力,体现企业存在增产的潜能。
    (3)利润保留率。
    利润保留率=(税后利润-应发股利)/ 税后利润
    该指标说明企业税后利润的留存程度,反映企业的扩展能力和补亏能力。该比率越大,企业扩展能力越大。
    (4)再投资率。
    再投资率=(税后利润-应付利润)/ 股东权益该指标是反映企业在一个经营周期后的成长能力。该比率越大,说明企业在本期获利大,今后的扩展能力强。
    必须指出,上述各指标是从不同角度、以不同方式反映和评价企业的财务状况和经营成果,因此要充分理解各种指标的内涵及作用,并考虑各指标之间的关联性,才能对企业的生产经营状况作出正确合理的判断.
  • 项目管理基本内容

    项目管理基本内容30 项目管理
    项目管理的基本内容:包括实现项目的目标,对项目的工作内容进行控制的管理过程。它包括范围的界定,范围的规划,范围的调整等。 项目的管理时间 项目管理的成本 项目管理的质量:
    1、 项目范围管理
    2、 项目时间管理
    3、 项目成本管理
    4、 项目质量管理
    5、 人力资源管理
    6、 项目沟通管理
    7、 项目风险管理
    8、 项目采购管理
    9、 项目集成管理
    我认为,项目管理应该包括以下内容,也就是项目管理的三大目标:

    1。项目的时间管理:
    2。项目的范围管理:
    3。项目的费用管理:
    项目管理内容:
    1、 项目范围管理
    是为了实现项目的目标,对项目的工作内容进行控制的管理过程。它包括范围的界定,范围的规划,范围的调整等。
    2、 项目时间管理
    是为了确保项目最终的按时完成的一系列管理过程。它包括具体活动界定,活动排序,时间估计,进度安排及时间控制等项工作。很多人把GTD时间管理引入其中,大幅提高工作效率。
    3、 项目成本管理
    是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。它包括资源的配置,成本、费用的预算以及费用的控制等项工作。
    4、 项目质量管理
    是为了确保项目达到客户所规定的质量要求所实施的一系列管理过程。它包括质量规划,质量控制和质量保证等。
    5、 人力资源管理
    是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。
    6、 项目沟通管理
    是为了确保项目的信息的合理收集和传输所需要实施的一系列措施,它包括沟通规划,信息传输和进度报告等。
    7、 项目风险管理
    涉及项目可能遇到各种不确定因素。它包括风险识别,风险量化,制订对策和风险控制等。
    8、 项目采购管理
    是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施。它包括采购计划,采购与征购,资源的选择以及合同的管理等项目工作。
    9、 项目集成管理
    是指为确保项目各项工作能够有机地协调和配合所展开的综合性和全局性的项目管理工作和过程。它包括项目集成计划的制定,项目集成计划的实施,项目变动的总体控制等。
  • 财务管理者应具备什么能力

    财务管理者应具备什么能力 财务管理
    日事清企业协同办公软件作为新一代的生产力工具,致力于从基层员工的角度出发,提高员工的工作效率。对知识工作者而言,日事清提供的不只是工具,而是一种理念,让每一个知识工作者都能高效率工作。向TA提问
    一、理财能力 财务经理的理财就是组织财务活动、处理各种财务关系的一种管理活动,“理财”就是要讲究“生财”、“聚财”、“用财”之道。新希望集团的财务经理作为总部的派驻人员,业务上隶属总部直管,行政上则属分公司,这就要求财务经理给总部当好“管家”,给分公司总经理当好“参谋”。财务经理作为“管家”,主管具体的理财工作,应具备独特的思路、丰富的经验和深厚的资历,以便灵活地处理事务。
    其理财工作可细分为:
    1、负责组织编制和执行本公司的预算、财务收支计划和信贷计划;
    2、负责筹措本公司所需资金,开辟财源,有效使用资金。
    3、按总部下达的定额指标,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和监督。
    二、决策能力 财务经理的决策能力源于个人知识的深度、广度和丰富的实践。知识全靠平时积累,它由政治、经济、法律知识和专业文化素质构成,而丰富的实践经验则在具体业务操作中所掌握的综合技能和直接、间接的经验结合而成。
    具体为:
    1、调查分析预测未来的能力。这是财务经理的基本功,是做好一切工作的先导。
    2、发现问题提出目标的能力。财务经理作为分公司领导小组的成员,应及时发现公司生产经营过程中存在的具体问题,并向总经理及领导小组反映,同时提出解决方案。
    3、决断能力。财务经理在对事物的处理中既不能专断,也不能优柔寡断,应当机立断。

    三、领导能力 财务经理主管分公司的财务会议工作,需要配合公司总经理组织一定的人力、物力、财力,为实现公司的年度经营目标而努力,这就必须具备一定的领导能力。
    1、有领导分公司财务管理的战略头脑。即具有广阔的视野,善于从公司生产经营过程中发现和掌握本企业财务管理和会计核算的规律,根据国家财经法规和税务制度,按总部财务部之要求,结合公司所在地的实际情况,形成一套行之有效的财务运作方案。
    2、知人善用的能力。财务经理在实际工作中必须具有慧眼识英才之能,对德才兼备之人应因才施用;同时心胸要宽广,海量纳贤,虚心学习,互助友爱,营造一个良好的工作环境,给工作群体带来成功的希望,使人们对其产生一种敬佩感,从而便于有效地开展工作。
    四、专业能力 财务经理必须具备过硬的专业知识,同时在生产经营管理、哲学、社会学、市场学、管理心理学等方面都应具备一定的修养,并以此来影响下属,从而产生一种职权之外的“专业权力”。
    五、创新能力 财务经理在实际工作中应具备旺盛的进取心和开拓创新的能力,这就要加强学习,不断更新知识,改变思维观念,顺应市场经济发展的要求;培养良好的记忆力、敏锐的观察力、丰富的想象力和严谨的思维能力。一个没有抽象思维能力的财务经理对事物不得要领,发现不出问题的关键,习惯于处理具体事物,盲目签字批条,虽终日辛苦忙碌,却没有什么新思路、新观念,财务工作也不可能上新台阶。
    六、协调能力 主要是处理好与集团总部、公司总经理、部门、下属以及税务银行之间人际关系的能力。要友好地与别人相处首先是“尊重”,取得上级和税务部门的信任和理解,对他们的“指令”应“服从”,如有异议,应采取适当的方式加以说明和化解,而不能当面冲顶;与部门之间应相互配合,分清职责,不争名夺利;支持和肯定下属的工作,认真听取和采纳建议。其次是“了解”:了解上级和税务部门,把握他们的整体思路和制度规定;了解部门,相互沟通信息,工作协调一致;了解下属,知道他们需要什么支持和帮助,有什么困难和苦衷。最后是“给予”:完成上级和税务部门交办的任务和及时填报各种报告、资料;与部门之间不相互嫉妒、攻击;对下属应适度奖励和帮助他们解决一些具体问题。
    七、表达能力 表达能力可分为口头表达能力和书面表达能力。财务经理必须善说善分析,讷于言词、不善分析判断,怎能担当决策的助手?
    八、组织能力 组织能力表现在用人授权和定控指挥两个方面。财务经理能合理地使用手下的人才,使他们“人尽其才,才尽其用”,从而全方位调动他们的积极性,使他们“各尽其能”、“各司其职”。
    九、意志能力 财务经理在实际工作应坚韧不拔,面对纷繁复杂的理财工作,必须头脑敏锐、思路清晰;面对说三道四的谬语流言,必须心如止水,干好自己的本职工作。
    十、分析、判断能力 财务经理的分析、判断能力是决策的基础和前提,有好的分析与判断才能有好的决策。好的分析、判断除知识的深度、广度外,丰富的实践,平时经验积累是关键。在具体业务操作中综合运用这些知识,往往事半功倍。调查、调研、分析、研究,判断、计划、预测是财务经理做好一切工作的前提。发现问题,解决问题,为公司生产经营过程提供优质服务。
    上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元教育(300338)的全资子公司。诞生于2002年,业务涵盖了财经类和设计类职业教育、学历辅导、职业资格培训等多个领域。向TA提问
    1、金融关系能力
    金融关系能力是财务管理能力在资本市场的外在表现。金融关系是企业在资金的筹集、调度过程中与有关金融机构形成的合作关系。金融关系不仅是企业的一项重要资产,而且是企业在资本市场上融通资金的主要依据。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

    金融关系不是一朝一夕就能建立的,它是企业在与金融机构的不断交往中通过信息的不断双向传递所形成的企业财务管理重要组成部分。从资金供应的角度来看,金融机构也是企业重要的客户。

    2、信息处理能力
    知识经济时代财务部门作为企业信息中心的地位将更加突出,信息处理能力直接影响财务管理作用的效果。在一个充满信息的世界里,信息处理能力是一个将数据转化为决策智慧的过程,财务部门则从信息储存者变成信息提供者和分享者。财务管理者需要学会如何将数据变为信息,再由信息转化为知识,最后由决策者将知识转化为决策的智慧,并通过财务部门将决策以信息方式付诸于行动。

    3、财务控制能力
    财务控制能力是财务管理能力在企业内部管理中发挥作用的集中体现。由于财务管理在企业管理中所独有的基础性和全面性特征,财务控制不仅是财务管理的重要内容,更是企业经营战略得以实施的有力工具。战略管理包括战略制定、战略选择、战略实施。实践证明,绝大多数战略的失败都发生在其实施阶段。战略实施过程的实质就是控制,而企业内部能够从全局角度进行控制的只能是财务控制。

    4、学习能力
    学习是一个知识获得、知识共享、知识利用的过程。学习能力是财务管理能力的基础,财务管理能力是企业长期积累和学习的结果,并存在于员工的身体、战略规划、组织规划、文化氛围之中。财务管理能力积累的关键在于使财务管理部门成为学习型组织,不断地发挥“干中学”,使财务管理工作能够灵活适应外部环境的变化。

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  • 项目管理的主要要素有哪些???

    项目管理的主要要素有哪些??? 项目管理 要素
    项目管理有四个要素项目管理有四个要素:工作范围、时间、质量、成本。1. 范围(Scope )。也称为工作范围,指为了实现项目目标必须完成的所有工作。一般通过定义交付物(Deliverable )和交付物标准来定义工作范围。工作范围根据项目目标分解得到,它指出了“完成哪些工作就可以达到项目的目标”,或者说 “完成哪些工作项目就可以结束了”。后一点非常重要,如果没有工作范围的定义,项目就可能永远做不完。要严格控制工作范围的变化,一旦失控就会出现“出力不讨好”的尴尬局面:一方面做了许多与实现目标无关的额外工作,另一方面却因额外工作影响了原定目标的实现,造成商业和声誉的双重损失。
    2. 时间(Time )。项目时间相关的因素用进度计划描述,进度计划不仅说明了完成项目工作范围内所有工作需要的时间,也规定了每个活动的具体开始和完成日期。项目中的活动根据工作范围确定,在确定活动的开始和结束时间还要考虑他们之间的依赖关系。3. 成本(Cost )。指完成项目需要的所有款项,包括人力成本、原材料、设备租金、分包费用和咨询费用等。项目的总成本以预算为基础,项目结束时的最终成本应控制在预算内。特别值得注意的是,在IT 项目中人力成本比例很大,而工作量又难以估计,因而制定预算难度很大。
    4. 质量(Quality )。是指项目满足明确或隐含需求的程度。一般通过定义工作范围中的交付物标准来明确定义这些标准包括各种特性及这些特性需要满足的要求,因此交付物在项目管理中有重要的地位。另外,有时还可能对项目的过程有明确要求,比如规定过程应该遵循的规范和标准,并要求提供这些过程得以有效执行的证据。时间、质量、成本这三个要素简称TQC 。在实际工作中,工作范围在《合同》中定义;时间通过《进度计划》规定,成本通过《预算》规定,而如何确保质量在《质量保证计划》规定。这几份文件是一个项目立项的基本条件。一个项目的工作范围和TQC 确定了,项目的目标也就确定了。如果项目在TQC 的约束内完成了工作围内的工作,就可以说项目成功了。

    项目管理的八大主要要素
    1、 项目范围管理 是为了实现项目的目标,对项目的工作内容进行控制的管理过程。它包括范围的界定,范围的规划,范围的调整等。 2、 项目时间管理 是为了确保项目最终的按时完成的一系列管理过程。它包括具体活动界定,活动排序,时间估计,进度安排及时间控制等项工作。很多人把GTD时间管理引入其中,大幅提高工作效率。 3、 项目成本管理 是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。它包括资源的配置,成本、费用的预算以及费用的控制等项工作。 4、 项目质量管理 是为了确保项目达到客户所规定的质量要求所实施的一系列管理过程。它包括质量规划,质量控制和质量保证等。 5、 人力资源管理 是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。 6、 项目沟通管理 是为了确保项目的信息的合理收集和传输所需要实施的一系列措施,它包括沟通规划,信息传输和进度报告等。 7、 项目风险管理 涉及项目可能遇到各种不确定因素。它包括风险识别,风险量化,制订对策和风险控制等。 8、 项目采购管理 是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施。它包括采购计划,采购与征购,资源的选择以及合同的管理等项目工作。
    深圳复临科技有限公司 (ONES) 成立于 2015 年,提供企业级研发管理工具及解决方案,产品矩阵贯穿整个研发流程,促进产品、研发、测试、运维等角色的良好协作,帮助企业更好更快发布产品。向TA提问
    传统意义上的三大要素分别是“进度”、“成本”和“质量”。目前大家所说的三大要素一般是指“范围”、“进度”和“成本”以及夹在中间的“质量”。之所以采用新的三大要素,主要是为了体现“范围”的重要作用,承认“范围”、“进度”和“成本”的调整通常都会影响项目质量。这也表明了项目管理就是要在充分考虑风险的前提下,为满足相关方的需求,而确定并实现项目的范围、进度、成本和质量要求。
    项目管理的主要要素关系人和事两大类.
    人的方面是项目经理选拔,项目团队和组织建设等.
    事的方面是项目全过程管理涉及的进度,成本,质量,采购,范围,风险管理等十大领域.
  • 财务管理的内容是什么

    财务管理的内容是什么 财务管理
    财务管理工作内容

    一、收支两条线管理

    为加强收支两条线管理力度,规范各单位应缴财政专户资金和经营收入的管理,保证部门预算的顺利实施,我们先后制订了《关于规范单位行政事业性收费项目的通知》、《行政事业单位各项收入管理办法》、《事业单位经营收入纳入核算中心管理的通知》等管理制度,并建立经营收入专户,将原来分散在各单位的经营收入和其他收入统一纳入会计核算中心管理。通过这些措施规范了行政事业单位收费行为;加强了应缴财政专户资金管理,加大了催缴力度,保证了收入足额入库;约束了单位支出的随意性。

    二、规范专项资金管理

    专项资金是单位为完成专项或特定工作任务发生的开支。专项资金使用效益如何,直接影响单位事业发展。为了充分发挥财政资金的导向作用,提高专项资金的使用效益,我们从部门预算编制开始,严格把关,努力做到专项资金的安排使用、政府采购等全过程的管理与监督。
    年初编制部门预算时,要求单位按照工作需要上报专项资金申请,财政部门通过调查了解,结合财力状况,根据需求安排单位本年度专项资金。预算执行过程中,单位使用专项资金时,必须向财政部门提出书面申请,说明使用目的、用款理由、项目明细等,如果属于政府采购目标的内容,要求单位办理相应政府采购手续后,再拨付资金。同时财政部门本着“统筹规划、科学立项、严格管理、追踪问效”的原则,要求单位不得挤占、挪用、截留,不得任意改变和扩大项目使用范围。项目办结后,要求单位必须提供项目决算凭证,以保证专项资金使用效益。

    三、罚没物资管理

    为了规范罚没物资管理,加强财政监督,我局建立了罚没物资实物库,并遵循公平、公正、公开的原则,按照规范的程序委托拍卖公司对罚没物资进行公开拍卖。
    其具体程序为:
    1、建立罚没物资实物库,并完善相应的账务材料;
    2、收缴的罚没物资及时入库;
    3、委托具有法定资格的资产评估机构进行评估;
    4、委托有经营罚没物资拍卖业务的拍卖公司公开拍卖;
    5、罚没物资拍卖后所得价款,扣除相关费用后,及时、全额上缴国库。
    目前,罚没物资实物库收到的物品主要是房产,现首批物品已拍卖完毕,拍卖款待有关手续办理完毕后缴入国库。
    财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资,投资,运营,成本,收入与分配管理,其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。
  • 财务管理的重要性有哪些

    财务管理的重要性有哪些 财务管理 重要性
    掘金企服隶属于掘金集团,是一家致力于为中小微企业“从创业到上市”全生命周期服务的互联网科技服务公司。掘金企服采用全自营服务模式,拥有北京市最大的工商服务自营团队。向TA提问
    财务管理的重要性:
    随着我国企业管理环境的不断变迁,每个企业都希望能在不断发展的市场经济中能够迅速的占领先机,而企业财务管理给予了企业健康发展的生机。加强企业财务管理工作的重要性,随后对企业财务管理目前存在的一些问题进行分析,并提出了一些有利于加强企业财务管理的行而有效的策略建议。
    企业财务管理是对企业资金的获得和有效使用的管理工作,其管理的目标是实现企业价值最大化,并追求企业价值的提升和市场占领上的竞争地位。因此,新形势下企业财务管理目标在于资金的获得与合理使用,并在企业的日常生产、销售和管理中实现企业的生存、发展和获利。
    一、加强企业财务管理的重要性
    1、财务管理处于企业管理核心地位 企业财务管理从资金的角度参与企业管理,凡涉及资金的任何方面都在财务管理的范围内,而企业的运营是离不开资金的,因而造成了财务管理的综合性。
    2、有利于企业经济效益进一步提升 财务管理可通过运用企业筹资资金、运用资金、分配资金和监督资金的管理职能,使企业经济效益得到价值的最大化提高。
    二、当前中小企业财务管理存在的问题
    1、财务管理观念滞后 受传统思想影响,多数中小企业重业务轻财务,存在着企业效益是业务做出来的狭隘认识,使财务管理在企业发展中发挥不了作用。
    2、融资渠道相对有限 中小企业运营的关键在于资金是否能及时周转。而由于中小企业尚处于发展初期,在银行内尚未建立起信用记录,同时可抵押资产较少,银行不敢轻易贷款,导致资金需求十分紧张。
    3、财务制度不健全 绝大多数中小企业缺乏相应的财务制度和财务管理机构,将企业财务全权委托给会计事务所或血缘较近的亲属办理,忽视了财务管理工作在企业发展中的重要作用。
    4、投资分析盲目性大 受规模限制,多数中小企业经营管理方式属于集权式管理模式,权利很少得到下放,这就导致投资具有主观意愿性。而由于中小企业管理者及下属管理人员的自身认知局限,在加上企业中不健全的机制及诸多弊端的现实性,这些都很容易导致对投资项目缺乏根本的判断,注重短期利益,关注着项目利益最大化,充满盲目性。
    财务管理的重要性是什么
    三、加强企业财务管理的几点思考
    1、设置专门的财务管理部门 企业的财务管理单凭企业会计人员并不能满足企业财务工作的需要。因此应在企业内部设置专门的财务管理机构,配备专业素质和业务技能高的管理人员,在稳定企业财务信息渠道下,动态掌握各项财务工作的变化,对企业财务工作进行统筹规划。
    2、改善企业外部的融资环境 关于企业外部融资艰难的问题,企业应该根据市场需要增加建设再担保机构,提高企业的再融资能力。如组建担保公司,专为中小企业的融资提供担保,这样不仅可以使中小企业在金融机构的贷款风险得到降低,还能提高中小企业在金融机构贷款的几率,进而有效解决中小企业融资难所造成企业发展不足的问题。
    3、建立完善的财务管理制度 企业完善的财务管理制度能使一切资金使用有章可循,如现金出纳、资金融通、固定资产、预算编制等。同时,完善的财务制度还表现在可建立专业人才培养基地,而人才培养也能促使财务管理制度的进一步完善。
    4、实施科学投资优化资金结构 科学的投资决策是中小企业发展的生命线,关乎到企业质量的提高和效益的发展。科学的投资决策包括企业面临的市场经济环境的优劣、决策形势的变化、企业人力资源的配合以及资金的合理使用等等。
    财务管理与企业经营活动密切相关。融资环境与投资盲目都是中小企业发展中遇到的最严重问题; 除此之外,财务管理意识不强,财务制度不合理都是中小企业急需解决的问题。因此,结合企业自身特点,制定出切实可行的财务管理方案,保证得到有效执行,才能使企业利润最大化,赢得市场发展先机,促进企业持续健康发展。
    财务管理是什么?
    在2012年教育部新版《普通高等学校本科专业目录》中,财务管理属于管理学门类下的工商管理类,相近专业有工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等。
    财务管理是伴随人们对生产管理的需要而产生的。随着社会生产力的发展,财务管理也经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的发展过程。国内所说的财务管理,一般是指企业的财务管理。
    财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。
  • 对财务管理的思考

    对财务管理的思考 财务管理 思考
    首先,从会计主体假设看,电子商务的应用,使得电子商务和网络公司十分普及。企业在网络空间中非常灵活,会计主体变化频繁,传统会计主体在这种条件下已失去意义。如何在电子商务络环境中对财务管理主体做出新的界定或对会计主体假设本身进行修正是网络会计无法回避的问题。其次,在电子商务网络环境下,会计主体十分灵活,存在的时间长短有很大的不确定性。“虚拟公司”可以随时终止,持续经营假设将不再适用。在网络会计中,是适用清算会计还是创建新的会计体系或方法,特别对会计分期假设存在冲击。第三,财务管理所依据的货币计量假设发生了变化。由于电子商务突破了时间和空间限制,不同货币之间的交易变的非常容易,尤其是在通过电子商务进行跨国金融工具交易时,财务管理中尚未得到很好解决的外币会计问题。第四,现代企业资产结构中以知识为基础的专利权、商标权、计算机软件、人才素质、产品创新等无形资产所占比重将大大提高。无形资产将成为企业最主要、最重要的投资对象。但财务管理的理论与内容对无形资产涉及较少,在现实财务管理活动中,许多企业往往低估无形资产价值,不善于利用无形资产进行资本运营。说明财务管理理论已不适应经济时代投资决策的需要。(4)现有的财务机构设置与财务人员素质严重妨碍着信息化、知识化理财的进程。现代企业财务机构的设置应是管理层次及中间管理人员少,并具有灵敏、高效、快速的特征,我国现有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性;财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力。这一切与严重妨碍了信息化、知识化理财的进程。扩展资料(1)树立现代企业理财新思维并非一日之功。现代企业财务管理呼唤现代企业理财思维,这是形势的必然。现代企业理财新思维包括三个方面:“现代企业理财战略目标重生存;企业理财战略体现的是融合于企业战略管理;真正的企业理财战略决策是选择决策者较为满意的方案”。(2)现代企业财务预算管理任重道远。现代企业财务预算管理作为现代企业财务管理的关键,已经被大多数现代企业认同。但是,为“预算而预算”“财务预算管理属纯财务行为”的观念仍是大多数企业的通病。现代企业财务管理理论客观要求现代企业实施全面的财务预算管理,即集业务预算、投资预算、资金预算、利润预算、工资性支出预算以及管理费用预算等于一体的综合性预算体系。内容涉及业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等众多方面。在实务中,认为预算是一种纯财务行为的看法是无法使预算管理得到有效实施的,应以现有的财务会计方法为依托,与现行财务会计报告口径相衔接。
    对财务管理与管理会计的融合性思考

    田 甜

    (本文获“河北会计与改革开放30年有奖征文”学术类一等奖)

    财务管理是企业管理的重要组成部分,通常企业管理的最终绩效,都将落实并反映到具体的财务指标上来。而管理会计作为企业管理的信息系统,又与财务管理有着千丝万缕的联系。在我国的高等教育中,作为会计专业的两门主干课程,财务管理与管理会计是分别独立开设的。因此,认清二者之间的联系是值得深入思考的一个理论命题,本文就此展开分析。
    (一)财务管理和管理会计的研究对象均为价值运动,研究目的也都是为了通过价值创造来实现企业价值增量的最大化。
    如众所知,财务管理研究的对象是企业再生产过程中的资金运动,具体表现为投资、筹资和资金的日常运营及股利分配等。按照货币学理论,资金是价值的代表,资金运动便成了价值运动的表现形式,因而,财务管理的研究对象也就是价值运动;管理会计的研究对象原本也正是价值运动,所不同的是,财务管理是对价值运动的实体管理,如按财务预算进行的现金流量管理等,而管理会计则不直接接触价值运动的实体,它是对价值运动的分析、管理和反映,最终旨在实现价值实体的增值。
    事实上,现代企业是多边契约的联结,惟有能给股东和债权人带来价值增值,才能吸引他们不断投资;惟有满足客户对使用价值的追求,企业的产品才会得到社会的认可;惟有提供源源不断的薪金收入,企业才会葆有稳定的员工群体和持续增长的动力。上述这一切,都基于企业的价值创造亦或不断实现价值的增值,也惟有最大限度地实现价值增值的企业,方能充分满足各方利益主体的追求。高校的财务管理和管理会计课程教学,均是以服务于企业的价值创造为己任,亦以实现企业价值增量的最大化为研究目的。
    (二)从“价值链”的角度看,财务管理和管理会计存在不可分割的内在联系。
    企业的财务管理,主要围绕着投资、筹资和资金的日常运营等三个方面展开,最终目标是实现企业价值最大化;而管理会计学的体系内容,则是选取价值分析为主线,以赢得竞争优势为核心,围绕企业价值最大化这一目标来展开的。迈克尔·波特曾将企业的生产经营活动,分解为若干与实现竞争优势战略相关的价值活动,将创造价值的过程,分解为设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的一系列互不相同但又相互关联的经济活动,或称之为“增值作业”,并将企业从基本原材料的投入到提交终端产品这一整个价值创造活动的联结,界定为价值链,从而将“价值链”的分析理论引入到了企业管理中来。从价值链的角度加以审视,财务管理与管理会计的内在联系主要表现在:
    1、管理会计对纵向价值链的分析,有利于企业在财务管理中做出正确的投资决策。
    企业价值链与供应商和顾客价值链的联系,是通过购销活动来实现的,如此以来,企业、供应商和顾客便构成了一个彼此联系、相互作用的有机整体。这种联系可以向上追溯到初级材料的提供者,向下延伸至企业产品的最终用户,从而形成一条从原料投入到最终产品的形成期间所有价值转移和增值环节构成的纵向连锁链条。
    一般而言,某个企业可以占有纵向价值链上一个或若干个价值链节,但并非所有的价值链节都能给企业提供均等、持续的盈利机会。因此,一个企业的盈利能力既要受到其所处价值链固有盈利能力的影响,同时通过自身战略活动的选择又会对该价值链节的盈利能力施加一定的反作用。纵向价值链的分析,旨在确定企业在哪一个或哪几个价值链节中参与竞争,以便实施产业进入亦或退出的抉择,并就某一产业领域中企业现有生产规模的扩张亦或收缩进行决策。
    管理会计借助于预算的方式,通过纵向价值链分析为企业的投资决策提供服务。其通过市场调研、收集信息,进行科学的市场预测。在此基础上,根据企业的长期盈利计划、市场战略价值和现实生产环境等,进行成本企划及目标成本的设定,再由成本管理人员和工程技术人员,从价值工程的角度估算预测的实际成本。如若预测的实际成本低于目标成本,则可以考虑采纳该投资方案。当然,管理会计一般还要预期方案未来的现金流量,利用货币时间价值对未来的现金流量进行折现,再通过比较多种投资方案来好中选优。上述这一切,均是管理会计为企业财务管理的投资决策所提供的信息。财务管理则基于管理会计所提供的信息,再运用投资组合等多种理论,力求降低投资风险,并进行资金的投放、收回亦或做出压缩还是扩大资金的投放规模等具体决策。
    2、管理会计对横向价值链的思考,能为企业财务的良性运转赢取比较优势的环境。
    企业做出具体的投资决策后,便定位于社会空间坐标上的某一产业或某一集群。所谓横向价值链分析,就是对一个产业内部的各个企业之间的相互作用的分析。通过横向价值链分析,可使企业实现总成本最低,或通过产品创新、技术开发、优质服务等形成大于竞争对手的优势,从而为企业理财奠定良好的基础条件。
    按照波特的理论,企业竞争优势的取得主要有两种方式,即低成本和差异化。众所周知,美国是世界头号经济强国,日本一度也曾是世界屈指可数的经济强国,这与美日各自特殊的成本领先战略休戚相关。美国的作业成本管理,将资源耗费追踪到成本动因,藉以改善增值作业并消除不增值作业,进而优化作业链;而日本的成本企划,则被誉为“锋利的日本秘密武器”,是日本企业赶超欧美企业的战略管理工具,它对产品成本在产品的企划与设计阶段就予以限定,制造过程实际消耗的成本决不允许超越这一范围。低成本决定企业产品可以低售价,因而更具有市场竞争力,低成本战略曾对美、日占领世界市场做出过特殊的贡献。类似的道理,我国同行业企业之间的财务竞争,在很大程度上也就是企业的成本竞争,企业在财务管理中必须重视管理会计对产品成本信息的披露。
    在同一行业中,大企业固然可以借助于规模经济来提升自身的竞争力,然而也不乏财务运营状态良好但同颇具竞争优势的中小企业竞争中失利的企业,个中原因主要可归结为特色经营和差异化战略。管理会计作为管理的信息系统,能够对有价值的信息,诸如市场消费倾向等及时披露并加以分析,有效引导企业的品牌发展方向,确保企业在激烈的同行业竞争中立于不败之地。
    其次,管理会计对内部价值链的思考,有利于企业财务管理目标的实现。管理会计对纵向价值链分析的目的,在于确定企业应该生产什么;其对横向价值链的分析,则侧重于指明企业生产某种产品的竞争优势及其相对不足,并提出相应的改进措施。所有这些分析都要通过企业内部价值链去落实,企业内部价值链则具体体现为对生产经营的合理组织和产、供、销的有效安排。
    财务管理借助于管理会计所建构起的内部价值链信息,将有限的内部周转资金,依据项目的轻重缓急进行合理配置,并尽可能地满足价值增值高的产品和服务对资金的需求,力求最大限度地增加公司价值,并据此编制财务预算。为确保预算目标的完成,财务管理人员对预算收入进行督促,管理会计则对费用进行控制。待本期预算执行完毕后,财务管理人员还要和管理会计一起,对预、决算进行比较分析,以便为下期预算的编制和执行提供依据。
    (三)管理会计对平衡计分卡业绩考评体系的运用,有助于促成企业财务管理长期良性发展。
    在现代企业发展中,业绩考评已起着越来越重要的作用,国外关于报酬方面的大量实证研究业已证明:选择哪方面的业绩作为管理人员报酬的计量依据,管理人员就会努力去提高哪方面的业绩。也就是说什么样的业绩考评指标,就会带来什么样的发展结果。我国目前对上市公司的业绩考评,主要集中在净资产利润率这个财务指标上,这就很容易造成上市公司的大量造假行为;我国对在校学生的选拔主要看的是学生笔试成绩,造成了学校的应试教育和学生的高分低能,这一切均说明业绩考评指标良性选择的重要性。
    平衡计分卡是现代战略管理会计综合评价企业业绩的考核系统,由于企业核心能力的形成往往更取决于一些非财务指标,而平衡计分卡在考核企业业绩时,引入了非财务指标,因此它给企业财务业绩管理带来了划时代的变革。平衡计分卡的业绩评价系统主要由四部分组成:财务、客户、内部经营过程、学习和成长。平衡计分卡在包容各个主要考核指标的同时,还通过权重的调整,突出考核的重点所在,从而影响企业和个人的行为。
    作为物质生产单位,财务指标是考评企业业绩最重要的一个指标,企业其他方面的改善最终都要反映到财务指标上,如质量、客户满意、生产率的提高、企业核心能力的增强等都必须转化为企业产品市场份额的扩大,收入的增加,经营费用的降低等财务成果,否则做得再好也无济于事。而在财务方面,可以经济增加值EVA作为从股东角度考虑的核心指标;在客户方面,企业只有了解顾客、不断地满足顾客的需求,产品的价值才能够得以实现,企业才能获得持续增长的经济源泉。管理会计对客户指标的评价主要包括以下几个方面:市场占有率、客户的获得、客户的维持、客户的满意度和对客户的获利能力等,并以客户的满意度为核心指标;内部经营过程是指企业从最初原材料投入到创造出对顾客有价值的产品的一系列活动,它是企业改善其经营业绩的重点。在内部经营过程方面,尤应关注作业流程管理和风险控制。内部经营过程可以按内部价值链划分为3个过程:创新,经营,售后服务。创新表现为企业确立和培育新的市场、新的客户,开发新的产品和服务。根据企业生命周期理论,只有不断创新,才能为企业带来持续不断的活力和经营利润。
    管理会计对企业创新能力的衡量指标为新产品开发所用的时间、新产品销售收入的比例、损益平衡时间等。经营是指把现有的产品和服务生产出来并支付给顾客的过程,传统对经营的业绩评价过分强调财务成本,而忽视时间和质量指标,而平衡计分卡评价经营业绩的指标有主导时间、周转时间、质量、成本、反应时间、返工率等,现代管理会计对售后服务的衡量指标为公司对产品故障的反应时间、售后服务一次成功的比例、客户付款的时间;在学习和成长方面,现代以人为本的管理思想强调企业管理需激发雇员的士气和参与精神,平衡计分卡在这方面的考核指标有培训支出、雇员建议被采纳的次数、雇员满意度、雇员保留、员工潜能、信息系统和激励、权责一致性、企业文化等。
    管理会计运用平衡计分卡评价企业业绩时,除了考核财务指标外,还增加了客户、内部经营过程、学习和成长等非财务指标,这些非财务指标均与实现企业的长期财务业绩有很强的相关性,这样就避免了单独使用财务指标的业绩考核系统给企业带来的短视行为,有助于实现企业的长期财务目标,进而有助于企业长期财务管理的良性运转。
    (四) 结语
    综上所述,管理会计与财务管理研究的对象均为价值运动,其研究目的也都是为了实现价值增量最大化。尽管就本质而言,管理会计是经营者财务管理的信息系统,它仅只是一种工具亦或一种手段,但其最终仍要服务于企业对价值实体的管理——财务管理,鉴此,二者之间的融会贯通是值得大家思考和关注的命题之一。

    (作者单位:秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司)
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  • 财务管理应该注意什么

    财务管理应该注意什么 财务管理
    作为一个财务管理,应该注意一下几个问题。
    1)费用需要真实发生:但不可否认的是,现在好多企业存在票冲费用的情况。
    2)费用审核注意事项:
    a、企业应该做到检查发票的抬头是否为公司全称;
    b、如果是差旅费支出,需要附有行程单,以及充分的附件,如果是旅游公司代购的,开具的旅游公司的发票时,这个会被稽查或者外部审计人员怀疑为旅游费用;
    c、办公费费用列支要附有清单明细;
    d、注意年末进行合理估计是否依然存在跨期费用未报销,以便及时预提,如果在下一年度存在跨期费用列支,在此纳税年度企业所得税上是不得税前扣除,可参照税总2012年15号公告第6条处理;
    e、会务费列支时,应该有充分的可以证明真实存在的附件作为原始凭证;
    f、董事会费列支参照会务费要求;
    g、汽车费用列支,请检查是否为公司车辆,如为个人费用,是否可以提请管理层签订租车协议;
    h、业务招待费存在向客户、供应商赠送烟酒茶等礼品,要注意视同销售(增值税下,企业所得税下),并且需要代扣代缴个人所得税。
    3)费用中财务管理:费用和企业的收入和规模是存在一定内部联系的,畸高的费用,是否存在可以改进的地方,在预算管理中对于费用的管控是可以有很多可努力的地方,并且年末需要防止企业各个部门突击花钱的情况。俗话说:开源节流,增收节支。财务控制和财务管理,可以立足点还是挺多的。
    4)建立恰当的制度和培训机制:财务人员是很有必要对业务人员进行发票、报销的培训的,至少应该是财务部门发一个报销管理办法。有的时候业务人员并没有那么强的财务和税务风险意识,他们取得发票的时候并不合规,财务部门不给予报销的话,业务人员会觉得你有意刁难,财务人员有的时候也很烦这类问题,语气和态度不当的话,是不利于部门间沟通的,企业内,部门间无小事,沟通顺畅很重要!所以有合适的培训和恰当的制度,才可以防范于未然!
    财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资,投资,运营,成本,收入与分配管理,其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。财务管理的主要内容有:1、筹资管理 2、投资管理 3、营运资金管理 4、利润分配管理财务管理是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。会计是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算,重在“算”。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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